작년에 팀장님이 이직을 준비하는 걸 지켜봤습니다.
여섯 달 넘게 이력서 넣고, 면접 보고, 결국 연봉은 비슷한데 연차만 날린 채 원래 회사에 그냥 눌러앉으셨더라고요.
그걸 보면서 저도 생각이 많아졌습니다.
"이직이 정말 40대에게 확실한 선택일까?" 그러다 내린 결론이, 차라리 블로그를 키우는 게 훨씬 확실하다는 것이었습니다.
오늘은 왜 그런 결론에 이르렀는지 솔직하게 풀어보려고 합니다.
40대 이직, 생각보다 냉정하다
20대, 30대 때는 이직이 곧 연봉 상승이자 커리어 업그레이드였습니다.
하지만 40대부터는 상황이 달라집니다.
채용 공고 자체가 줄어들고, 있어도 나이 제한에 걸리는 경우가 많습니다.
어렵게 이직에 성공해도 새로운 조직에 적응하는 데 시간이 걸리고,
예전만큼 확실한 연봉 상승도 보장되지 않습니다.
결국 많은 시간과 에너지를 쏟고도 결과가 불확실한 게 40대 이직의 현실입니다.
주변을 둘러봐도 몇 달씩 준비하고 결국 제자리로 돌아온 경우를 심심찮게 보게 됩니다.
블로그는 왜 다를까
이직은 누군가 나를 뽑아줘야 성립되는 게임입니다.
반면 블로그는 다릅니다. 내가 쓰는 만큼, 내가 노력하는 만큼 결과가 쌓입니다.
면접관의 마음에 들어야 하는 것도 아니고, 나이 제한도 없습니다.
시작하는 데 허락이 필요 없다는 것, 이게 생각보다 큰 차이를 만듭니다.
제가 직접 비교해본 결과
이직 준비할 땐 이력서 붙잡고 몇 달을 보내도 서류 통과조차 안 되는 경우가 허다했습니다.
반면 블로그는 오늘 쓰면 오늘 결과물이 나옵니다.
조회수가 적더라도 최소한 '내가 뭔가를 만들어냈다'는 확실한 성취가 남습니다.
이직은 성공 여부가 남의 손에 달려 있지만,
블로그는 온전히 제 노력에 달려 있다는 게 가장 큰 차이였습니다.
이직 대신 블로그, 이렇게 활용하고 있습니다
퇴근 후 시간에 조금씩 씁니다.
회사 다니면서 병행할 수 있다는 게 이직 준비와 가장 다른 점입니다. 이직은 면접 시간 맞추느라 연차 쓰고 눈치 봐야 하지만, 블로그는 그럴 필요가 없습니다.
제 경력을 있는 그대로 콘텐츠로 씁니다.
이직 자소서에는 좋은 말만 골라 써야 하지만, 블로그에는 진짜 겪은 시행착오까지 솔직하게 담을 수 있습니다. 오히려 이런 글이 더 반응이 좋더라고요.
결과를 매일 확인할 수 있습니다.
이직은 결과를 몇 주, 몇 달씩 기다려야 하지만, 블로그는 통계를 매일 들여다보면서 뭐가 잘 되는지 바로바로 확인할 수 있습니다.
결국 나에게 달린 선택
이직이 나쁘다는 게 아닙니다.
다만 불확실한 결과에 모든 걸 걸기보다, 제 손으로 확실하게 쌓아갈 수 있는 것에
시간을 쓰는 게 더 낫다고 판단했을 뿐입니다.
물론 좋은 기회가 오면 이직을 마다할 이유는 없습니다.
다만 그 기회를 기다리는 동안 손 놓고 있기보다,
블로그처럼 확실히 내 손에 쌓이는 걸 병행하는 게 훨씬 마음이 편하다는 걸 깨달았습니다.
이직 준비로 지치셨다면, 잠깐 방향을 바꿔서 블로그에 시간을 쏟아보는 것도 괜찮은 선택이라고 생각합니다.
적어도 노력한 만큼은 정직하게 쌓이니까요.
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월급 외 수입, 40대 직장인이 블로그로 시작하는 현실적인 이유
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